Livia Lantzsch
Referentin für Qualitätsmanagement/ Inklusion
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1. Wir sind
2. Wir ermöglichen
3. Wir werden
4. Wir haben ein Ziel
Gemeinsam auf dem Weg zur dualen Hochschule
Die Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und Gendersensibilität ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, der sich auch die Berufsakademie Sachsen stellt. Im Oktober 2019 beschloss die Direktorenkonferenz das folgende Konzept zur Chancengleichheit, den Frauenförderplan und einen Leitfaden zur Anwendung gendersensibler Sprache.
Konzept zur „Sicherstellung und Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit“ an der Berufsakademie Sachsen
zum Download (PDF 390 kB)
Frauenförderplan
zum Download (PDF 381 kB)
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